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咨询服务
乐子泰企业的劳动分配机制优化和调整服务
服务说明
服务名称
乐子泰企业的劳动分配机制优化和调整服务
服务类别
人才服务,企业管理
服务机构
陕西乐子泰财务管理咨询有限公司
服务内容

1、针对企业现有的薪酬体系进行系统调研和诊断,形成“薪酬分配问题诊断报告”; 

2、对同类企业,行业企业及上级单位进行薪酬调研,了解市场薪酬水平,同时对企业内部的人力成本进行测算,确定未来的薪酬发放水平。形成“薪酬水平确定方案”; 

3、对现有的员工进行能力、素质、团队等多维度测评,采取量化的方式对现有员工薪酬和岗位的匹配度进行比较,以此调整薪酬的分配策略,形成“员工岗位任职能力匹配评估报告”、“员工薪酬分配调整建议报告"。